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La división del trabajo es la fragmentación o descomposición de una actividad productiva en tareas más elementales, así como su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos.
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6
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La división del trabajo hace referencia al número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas.
Es una tecnica de la administracion, se basa en dividir por capacidades tecnicas a las personas para lograr un mejor resultando, concentrando al personal directamente en el lugar donde este mejor capacitado.
duniaymohamed:
Muy bien explicado ❤
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