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Respuesta:pues...le daría a mis empleados lo que quieren conseguir con esa huelga y si es muy complicado,se debe llegar a un acuerdo y resolver el problema
NO DESTRUIR LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA en este caso
Plis añádelo a la mejor respuesta UwU
Respuesta:
pues para evitar una huelga primero debes saber si tus empleados cuentan con lo necesario o lo justo para laborar(seguro, horas de jornada laborar proporcionales al salario, espacios de trabajo limpios y en buenas condiciones y un trato justo por parte de los superiores).
si esto no funciona y se llega ha iniciar una huelga primero oye las peticiones de los empleados y ve si está a tu alcance cumplirlas y si no negocia para poder llegar a un acuerdo.
si llega a un conflicto mayor debes de impedir que salga del todo a la luz para que la empresa o trabajo siga en pie
Explicación: