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Respuesta:
¿Qué es la carta de buena conducta?
La carta de buena conducta es aquella expedida por un instituto educativo, una empresa, una institución oficial bien sea de la comunidad o de una institución legal ( cárcel y policía) y cualquier otro ente que quiera dejar por escrito constancia de que un individuo, ha demostrado un buen comportamiento dentro de su medio social, educativo o laboral, manteniendo una conducta intachable, actuando bien bajo la moral y las buenas costumbres de la legislación de un país.
Partes y estructura de una carta de buena conducta:
-Membrete: La carta de buena conducta generalmente se elabora en un papel membretado de la institución que la expide, allí debe aparecer el nombre de la institución u organismo, la dirección y los teléfonos de contacto.
-Lugar y fecha: Por lo general cada carta debe llevarlo. Ejemplo: “La Asunción, Abril de 2018”.
-Asunto de la carta: Se debe escribir centrado identificado el nombre del documento, en este caso; “Carta de buena conducta”.
-Tratamiento de vinculación: Se utilizan oraciones tales como” A quien pueda interesar” , “A quien corresponda”, y esta oración también debe ser centrada en la hoja escrita toda en mayúscula.
-Cuerpo de la carta: En el primer párrafo se hace mención de la certificación del ciudadano colocando el nombre completo del mismo, su número de identificación y se hace una breve explicación del tiempo de permanencia en la empresa donde laburó el trabajador, además debe colocarse el nombre completo del supervisor inmediato que tuvo, dejando establecido que la persona en mención ha cumplido con todas las normativas establecidas ( Es allí donde se exponen las razones por las que se considera que el ciudadano suscrito ha presentado buena conducta).
En cuanto al segundo párrafo es donde por lo general se elabora la despedida de la carta. Se debe redactar de tal forma que quede claro, que se extiende la carta de buena conducta para los fines que mejor le convengan al interesado. También, es necesario en la carta de buena conducta anexar los números de contacto de la empresa para hacer posible a quién la reciba la verificación y autenticidad del documento.
-Tratamiento de cortesía: “Atentamente”.
-Final de la carta: – Se debe dejar espacio para la firma.
-Nombre completo del director de la institución.
– Nombre del cargo.
-Número de identificación.
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