Question

Relación actividad laboral-salario; desigualdad salarial en el país

Answer 1

Respuesta:

La igualdad salarial entre hombres y mujeres es una aspiración cuya demanda se

remonta a la propia Constitución de la OIT, que ya incorporaba el principio de “igual

salario por trabajo de igual valor” y que ha sido consagrada en el Convenio sobre

igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100).

La Agenda 2030 para el desarrollo Sostenible incorpora ese mismo principio en el

Objetivo (ODS) 8 sobre crecimiento inclusivo y empleo, en la meta 8.5 “Para 2030,

lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los

hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor”.

Explicación: