La creatividad e innovación son elementos de la vida del humano entodos sus aspectos, desde la individualidad a la colectividad,llegando a las organizaciones como:

#Exani II

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Respuesta dada por: Anónimo
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La respuesta alude al talento humano y las estructuras sociales, por ende, la oración completa quedaría como: La creatividad e innovación son elementos de la vida del humano en todos sus aspectos, desde la individualidad a la colectividad, llegando a las organizaciones como estructuras sociales creadas para lograr metas, por medio del talento humano.

La presente frase describe el como la creatividad se presenta en las organizaciones, esta cualidad ayuda a tales colectivos a lograr la obtención de metas, y para el aprovechamiento correcto de la creatividad, toda organización debe saber cómo explotar sus recursos humanos, es decir las cualidades y talentos que los miembros de tales grupos poseen.  

El uso de la creatividad en una empresa u organización es el claro ejemplo de cómo esta habilidad se usa grupalmente. Por ejemplo, una empresa que desea reinventarse a sí misma debe confiar en sus recursos para llegar a tal meta, debiendo ser lo suficiente creativa en ese proceso.  

Espero haberte ayudado.

Saludos  

Respuesta dada por: israelalejandrogrand
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Respuesta:

La respuesta alude al talento humano y las estructuras sociales, por ende, la oración completa quedaría como: La creatividad e innovación son elementos de la vida del humano en todos sus aspectos, desde la individualidad a la colectividad, llegando a las organizaciones como estructuras sociales creadas para lograr metas, por medio del talento humano.

La presente frase describe el como la creatividad se presenta en las organizaciones, esta cualidad ayuda a tales colectivos a lograr la obtención de metas, y para el aprovechamiento correcto de la creatividad, toda organización debe saber cómo explotar sus recursos humanos, es decir las cualidades y talentos que los miembros de tales grupos poseen.  

El uso de la creatividad en una empresa u organización es el claro ejemplo de cómo esta habilidad se usa grupalmente. Por ejemplo, una empresa que desea reinventarse a sí misma debe confiar en sus recursos para llegar a tal meta, debiendo ser lo suficiente creativa en ese proceso.  

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