El contrato de trabajo en Chile regula las relaciones laborales y, por ende, sucontenido debe ser producto del acuerdo entre empleador y empleado. Por lotanto antes de que un trabajador firme este tipo de documento debe constatar,entre otras, la presencia de la(s) siguiente(s) cláusula(s):I) Precisión de las labores que debe desarrollar.II) Monto, forma y fecha de pago de las remuneraciones.III) Duración y distribución de la jornada de trabajo.A) Solo IIB) Solo I y IIC) Solo I y IIID) Solo II y IIIE) I, II y III
#EXANI II
Respuestas
Respuesta dada por:
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La respuesta correcta es la opción E); “I, II y III”
Tanto en la República de Chile como en cualquier otro lugar del mundo cada trabajador al revisar su contrato de trabajo ya antes de firmarlo debe constatar que se indique de forma clara los siguientes aspectos de la relación de trabajo entre el patrono y el trabajador:
• Precisión de las labores que debe desarrollar.
• Monto, forma y fecha de pago de las remuneraciones.
• Duración y distribución de la jornada de trabajo.
• Cargos y nombres de los jefes inmediatos a los que debe reportar.
• Horas y lugares de descanso y esparcimiento.
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