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Técnica de dinámica grupal que se basa en una organización para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo.
El método, desarrollado en 1948, debe su nombre al de su creador, el norteamericano1 J. Donald Phillips y al régimen de la propuesta en sí: dividir un grupo en equipos de seis personas a trabajar en conjunto durante seis minutos.
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