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El equilibrio de la empresa y de la industria se suele analizar en la economía industrial desde el marco Estructura-Conducta-Desempeño. En ese sentido, el conocido paradigma: Structure–conduct–performance paradigm, establece que una empresa debe primero analizar la estructura del mercado, que pre-determinará su conducta - y su equilibrio-, y consecuentemente su resultado. Este paradigma fue propuesto por Joe S. Bain en el año 1959, y es ampliamente reconocido dentro de la organización industrial.
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