Cuál es el enfoque que lo aborda como una diferencia en que la organización llega a ser una unidad social construida, que satisface sus necesidades a través del uso de recursos?
a. Administración y esencia
b. Administración y conocimiento
c. Administración y hombre
d. Administración y trabajo
Respuestas
El enfoque de administración y trabajo.
El enfoque de administración y trabajo considera la organización como un fenómeno histórico - social ligado a la humanidad, consistente en unidades sociales que persiguen fines específicos, su misma razón de ser es el servicio de estos fines; también se considera como unidades sociales ( o agrupaciones humanas ) deliberadamente construidas o reconocidas para alcanzar fines específicos.
En este enfoque entiende la organización bajo tres características: son formaciones sociales de totalidades articuladas con un circulo precisable de miembros y una diferencia interna de funciones; están orientadas de manera consciente hacia fines y objetivos específicos y, están configuradas racionalmente para cumplir con los fines y objetivos previstos.