"Son contrarios a los principios de las leyes laborales los actos de
discriminación [...]. Los actos de discriminación son las distinciones,
exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo,
edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad,
ascendencia nacional u origen social". (Código del Trabajo, Artículo 2).

De acuerdo al análisis del texto citado, es correcto afirmar que en la
actualidad, la legislación laboral en Chile
A) exige la paridad de género en los trabajos.
B) consagra la igualdad de oportunidades.
C) establece la firma de un contrato para realizar actividades económicas.
D) obliga a cumplir con la escolaridad completa para trabajar.
E) genera grandes diferencias sociales.

#PSU

Respuestas

Respuesta dada por: yoeld333
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Según el texto que habla sobre las leyes laborales relacionadas con los actos de discriminación, se puede decir que en la actualidad, la legislación laboral en Chile consagra la igualdad de oportunidades, opción B.

El texto establece que una persona no puede ser discriminada en un entorno laboral por "preferencias basadas en raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social", esto fomenta el establecimiento de iguales oportunidades para todos sin distinciones de ningún tipo.

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