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I. Las que tienden a obtener mejores condiciones en el contrato de trabajo. (Aumento de salarios, tiempo libre; justicia en las relaciones entre trabajo y capital)
• II. Las que se inclinan a procurar el confort bajo todos sus formas.( Alimentacion, vivienda, salud, recreacion )
• III. Las que procuran garantizar la seguridad futura contra todos los riesgos sociales.(Instruccion profesional, empleo garantia contra riesgos )
• IV. Las que tienden a conferir o a salvaguardar la independencia econ6mica ( credito, prestamo de capital, pequefia propiedad )
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