Respuestas
Respuesta dada por:
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Respuesta:
1-Reserva de puesto de trabajo.
2-Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ERTE)
3-Por sanción.
4-Mejoría de Incapacidad Permanente.
5-Mutuo acuerdo de las partes.
6-Causas consignadas.
7-Incapacidad temporal.
8-Maternidad, Paternidad, parto, adopción y acogimiento.
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1
Respuesta:
Un contrato es un acuerdo legal, oral o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad jurídica (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral.[1]Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes
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