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El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto) y es democrático
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El equipo directivo fomenta la participación en las decisiones de la escuela por medio de la reflexión y el diálogo. El equipo directivo promueve la cooperación y colaboración, en vez de la competencia, como la mejor forma de promover la productividad dentro de la organización.
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