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A nivel internacional, la Organización Internacional del Trabajo OIT ha establecido las condiciones necesarias de dos vías;
- Obligaciones de los empleadores
- Obligaciones de los empleados
Así mismo, trabaja en conjunto con la Organización Internacional de Empleadores para trabajar en temas sobre el desarrollo de recursos humanos, relaciones laborales y el mercado de trabajo.
A nivel nacional, se encuentran códigos laborales que regulan las relaciones empleado - empleador, requerimientos y medidas preventivas/correctivas. También, las labores contratadas por el empleador. Un ejemplo es el Código sustantivo del Trabajo en Colombia.
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