¿qué situación clave se omitió ante el accidente, cerrando la posibilidad de que juan sea atendido de forma inmediata?
Respuestas
Respuesta:
La Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el trabajo en el trabajo define un accidente de
trabajo como:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar
y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
ACCIDENTE
LEVE
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno
máximo al día siguiente a sus labores habituales.
ACCIDENTE INCAPACITANTE
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará
en cuenta el día de ocurrido el accidente.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser calificados
como Total Temporal, Parcial Permanente y Total Permanente.
ACCIDENTE
MORTAL
Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
Explicación:
Respuesta:
No comunicar el accidente a los responsables del centro escolar
Explicación:
CASO DE ESTUDIO
PRIMEROS AUXILIOS