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Un recurso de amparo laboral es un recurso o denuncia que interpone anta los órganos del Estado especializados en la materia laboral (Ministerio del Trabajo) y las entidades judiciales cuando el trabajador considera que sus derechos han sido menoscabados o violados por parte del patrono. Este tipo de medidas están destinadas a la protección del trabajador, dejando sin efecto o subsanando el agravio.
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