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Respuesta:
La remuneración es la contra prestación que percibe el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo, y constituye la principal obligación del empleador. ... Remuneración monetaria o en especie que reciben los trabajadores por prestar sus servicios personales en una empresa. Precio del trabajo
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Explicación:
Salario y condiciones de trabajo
El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador, la cuantía se establece en el contrato de trabajo. El salario se recibe principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en términos monetarios.
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