Respuestas
Explicación:
Promover y coordinar la celebración de convenios en materia de cooperación nacional e internacional, así como supervisar su cumplimiento. Promover programas educativos institucionales en el exterior y ampliar su presencia internacional en coordinación
Respuesta:
Los medios de coordinación son todos los recursos que pueden emplearse en un centro de trabajo para llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales.
Estos medios de coordinación se pueden definir en la negociación colectiva o en la normativa de prevención de riesgos laborales en algunos sectores o actividades, pero también podemos encontrar una definición de varios tipos de medios de coordinación en el Real Decreto 171/2004, que son los siguientes:
El intercambio de información y de comunicaciones entre las empresas concurrentes.
La celebración de reuniones periódicas entre las empresas concurrentes.
Las reuniones conjuntas de los comités de seguridad y salud de las empresas concurrentes o, en su defecto, de los empresarios que carezcan de dichos comités con los delegados de prevención.
La impartición de instrucciones.
El establecimiento conjunto de medidas específicas de prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes o de procedimientos o protocolos de actuación.
La presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos de las empresas concurrentes.
La designación de una o más personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas.
Explicación: