el constitucional avala el despido por faltar reiteradamente al trabajo aunque sea por enfermedad
Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:El Constitucional avala el despido por faltar reiteradamente al trabajo aunque sea por enfermedad Lo considera justificado siempre y cuando las ausencias superan el 20% de las jornadas hábiles durante dos meses consecutivos y con excepciones tales como maternidad, embarazo o bajas de más de 20 días consecutivos
Preguntas similares
hace 6 años
hace 6 años
hace 6 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años