El autoconocimiento, es necesario para relacionarnos con los demás; pero no es valorado en el ámbito laboral.
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En efecto, el autoconocimiento es necesario para desarrollar relaciones sociales sólidas con el entorno inmediato, no obstante dicha práctica no es fomentada o tomada en consideración en el ámbito laboral puesto que los gerentes por lo general no se preocupan por fomentar un ambiente laboral armonioso, cooperativo, amable que promueva la proactividad. Por lo tanto, existen escenarios de conflictos entre los empleados y el individualismo.
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