forma de planificar y diseñar un programa de capacitación eficaz y los métodos de entrenamiento

Respuestas

Respuesta dada por: renhuitron26
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-Formulación de la estrategia.

-Definir los objetivos de la capacitación.

-Elaboración del presupuesto

-Definir el contenido temático del curso, taller o seminario a desarrollar

-Prever los medios y recursos didácticos

-Determinar la duración y el cronograma

-Seleccionar a los participantes

- Seleccionar a los capacitadores y por ultimo Diseñar el sistema de evaluación.

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