Question

¿Cuáles son las 6 C de Crosby?

Answer 1

Las 6 C de Philip Bayard Crosby son:

1. Comprensión.
2. Competencia.
3. Compromiso.
4. Corrección.
5. Comunicación.
6. Continuidad.

Estas 6 C son las etapas de cambio por las que atraviesa una administración, a través de estas etapas se busca mejorar la calidad dentro de las organizaciones para así poder generar el desarrollo de una empresa y obtener cero defectos.

Answer 2

Las 6 C de Philip Bayard Crosby son las siguientes:

• Comprensión.
• Competencia.
• Compromiso.
• Corrección.
• Comunicación.
• Continuidad.

Las C representan las diversas etapas de cambio por las cuales debe atravesar una administración en la empresa.

Esto con la finalidad de mejorar la calidad del trabajo dentro de organización y así generar un cambio que permita el desarrollo y busca evitar los errores lo máximo posible.

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