Question

¿Cómo se hace una constancia laboral?

Answer 1

Una constancia laboral es un documento que da fe sobre una persona que prestó servicios en un establecimiento de trabajo o empresa, por medio de ella se pueden conocer los siguientes datos:

1. Nombre de la empresa donde prestó servicios.
2. Tiempo que duró prestando servicios.
3. Cargo que ocupó durante la prestación de sus servicios.

La constancia laboral la genera el departamento de Recursos Humanos y debe estar firmada y sellada por la autoridad competente en esa área.