Respuestas
El contrato por necesidad de mercado puede celebrarse aun cuando se trate de labores ordinarias que formen parte de la actividad normal de la empresa y que no puedan ser satisfecha con personal permanente, pudiendo ser renovado sucesivamente hasta por un plazo máximo de cinco años.
La causa objetiva de esta modalidad de contrato debe sustentarse en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, estando excluidas las variaciones de carácter cíclico o de temporada que se producen en algunas actividades productivas de carácter estacional.
Ventajas,
- Reducción del coste de la plantilla. Un trabajo por necesidad de mercado es una solución rápida que no requiere de un salario anual, por lo que no conlleva un gran gasto en el presupuesto.
- El proceso de selección es mas cortos
- Impacto duradero
- Nuevas perspectivas
- Grandes habilidades, experiencia especializada
- Flexibilidad
Desventajas
- El trabajador puede sentirse desmotivado, sin sentido de pertenencia y responsabilidad con sus labores
- Para la empresa representa un desgaste administrativo al tener que controlar continuamente los vencimientos
contractuales.