conforme a la teoría de intercambio entre líder y miembro, ¿qué beneficios se pueden obtener de su entendimiento y aplicación?

Respuestas

Respuesta dada por: Anónimo
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Con la teoría de intercambio líder-miembro, se pueden tener beneficios tales como:

  •  Se toma una conscientización mas grande del propio equipo de como perciben a su propia identidad y que significa para todos formar parte de ese  equipo.
  • Se entable una mejor  relacion personal entre jefe y miembro
  • Se ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo para todos, haciendo un equipo mas fuerte y capaz.

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