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El diseño de un modelo de competencias laborales debe estar seguido de un diseño de estrategias en las que se tengan claros los objetivos de la empresa de alimentos "La Delicia".
Una vez determinada las estrategias se deben evaluar cómo estará constituidas las líneas de producción, administrativas y técnicas que constituirán la empresa y en base a ello determinar cuáles deben ser los conocimientos, cualidades, capacidades, conductas y destrezas que se deben tener para cada puesto de trabajo determinado.
Con un modelo de competencias laborales claro se profesionaliza la selección, evaluación, adiestramiento y remuneración del personal.
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