Respuestas
Respuesta:
Según el decreto 1481 de 1989, un fondo de empleados es una empresa asociativa de derecho privado, sin ánimo de lucro y constituida por trabajadores dependientes, es decir, por trabajadores vinculados con una empresa o persona natural.
Según el mismo decreto, el fondo de empleados se distingue por las siguientes características:
Que se integren básicamente con trabajadores asalariados.
Que la asociación y el retiro sean voluntarios.
Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.
Que presten servicios en beneficio de sus asociados.
Que establezcan la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.
Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social y el crecimiento de sus reservas y fondos.
Que su patrimonio sea variable e ilimitado.
Que se constituyan con duración indefinida.
Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre asociados.
Explicación:
El fondo de empleados puede ser constituido por cualquiera de los siguientes empleados:
De una misma institución o empresa.
De varias sociedades en las que se declare la unidad de empresa, o de matrices y subordinadas, o de empresas que se encuentren integradas conformando un grupo empresarial.
De varias instituciones o empresas independientes entre sí, siempre que éstas desarrollen la misma clase de actividad económica.