¿cuáles son las funciones de los impulsores en un proceso de cambio estratégico?

Respuestas

Respuesta dada por: erubyjaimes
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Las funciones de los impulsores en un proceso de cambio estratégico son:

  1. Brindar asesoramiento a todos los involucrados dentro de la organización y/o grupo donde se están realizando los cambios estratégicos.
  2. Mostrar todos los escenarios posibles de las distintas situaciones que se pueden generar en cada una de las etapas del proceso de cambio ya que esto facilitará a los distintos actores tomar decisiones oportunas cuando se presenten.
  3. Tener facilidad para comunicarse con las personas, así como disponer de la habilidad de delegar funciones en los casos que sea necesario.
  4. Determinar las aptitudes del equipo de trabajo y también sus puntos débiles para trabajar en la mejora de los mismos.

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