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Los conflictos estructurales han sido poco estudiados en lo que serefiere a sus múltiples dimensiones.
Incluso ha llegado a debatirse siesta denominación tiene sentido. De hecho, procesos como laglobalización, el cambio social, la violencia estructural o la lucha declases son procesos de una amplitud enorme.
Si hablamos de cómo elevar el nivel medio de formación de uncolectivo, como ampliar un hospital o la necesidad de cambiar elgerente de una organización, estamos normalmente ante conflictosque no acostumbran a tener una solución fácil e inmediata.
Espero qué te sirva :)
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