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El decreto número 561/19 del artículo 4 significa el beneficio que requieren los todos los trabajadores, específicamente de aportes personales que estos requieran, en donde se deben beneficiar sus necesidades mas importantes. Esta ley impacta en el trabajador ya que un gran porcentaje de su sueldo, va dirigido hacía esta ese sentido, cosa que es de importancia, pero a la vez, influye en su vida cotidiana el quitar dinero que es de vital importancia para su manutención y el de sus familias.
bebu9360:
perdon puntue mal sin querer
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