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La conversación es fundamental para que el trabajo colaborativo funcione, aporta al crecimiento armónico de las organizaciones y los cambios que se deben realizar son:
- Crear conversaciones para establecer relaciones, motivar para todos colaboren y se unan a las ideas.
- Ser buen lider, retroalimentar y enseñar.
- Escuchar de forma activa
- Tener en cuenta opiniones distintas y otros puntos de vista. Ayuda a tener argumentos e información para poder tomar decisiones
- Conversar más allá de los problemas y situaciones de trabajo complejas. Son los diálogos adicionales.
A través de las conversaciones se busca que las organizaciones tengan un proyecto en común, además promueve el desarrollo de actividades entre los grupos.
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