En la empresa en la que usted trabaja cuenta con 15 empleados y consideran que no es necesario llevar a cabo la revisión por la dirección porque es una empresa muy pequeña. Frente a este apreciación, considera que

Respuestas

Respuesta dada por: luisjrincon0394
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La  función de la dirección consiste en combinar los recursos humanos y técnicos lo mejor posible para conseguir   los objetivos de la empresa, desarrollando las tareas típicas de la dirección como representar a la empresa,   transmitir información y tomar decisiones. El desarrollo  sistemático de esta función requiere una respuesta   continua a los cambios del entorno empresarial, lo que se denomina dirección estratégica, y requiere establecer  políticas empresariales de planificación, organización,gestión  y  control.

La correcta dirección de una empresa, en un mundo tan competitivo como el actual, va mas allá de  la mera  transmisión de  ordenes y requiere capacidades para tomar las decisiones que logren los objetivos a  largo plazo,    para organizar los recursos de manera eficiente y ser capaces de controlar los procesos productivos e introducir   los cambios necesarios en un entorno cambiante.  

Respuesta dada por: yonylara
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Respuesta:

b. No está acorde con el requisito porque independiente del tamaño de la empresa se debe adelantar la Revisión del sistema por parte de la alta dirección

Explicación:

b. No está acorde con el requisito porque independiente del tamaño de la empresa se debe adelantar la Revisión del sistema por parte de la alta dirección

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