En la empresa en la que usted trabaja cuenta con 15 empleados y consideran que no es necesario llevar a cabo la revisión por la dirección porque es una empresa muy pequeña. Frente a este apreciación, considera que
Respuestas
La función de la dirección consiste en combinar los recursos humanos y técnicos lo mejor posible para conseguir los objetivos de la empresa, desarrollando las tareas típicas de la dirección como representar a la empresa, transmitir información y tomar decisiones. El desarrollo sistemático de esta función requiere una respuesta continua a los cambios del entorno empresarial, lo que se denomina dirección estratégica, y requiere establecer políticas empresariales de planificación, organización,gestión y control.
La correcta dirección de una empresa, en un mundo tan competitivo como el actual, va mas allá de la mera transmisión de ordenes y requiere capacidades para tomar las decisiones que logren los objetivos a largo plazo, para organizar los recursos de manera eficiente y ser capaces de controlar los procesos productivos e introducir los cambios necesarios en un entorno cambiante.
Respuesta:
b. No está acorde con el requisito porque independiente del tamaño de la empresa se debe adelantar la Revisión del sistema por parte de la alta dirección
Explicación:
b. No está acorde con el requisito porque independiente del tamaño de la empresa se debe adelantar la Revisión del sistema por parte de la alta dirección