Respuestas
Respuesta:
espero que te sirva
Explicación:
Capacidad organizativa y conocimiento de idiomas y de informática son
aspectos valorados a la hora de seleccionar a una secretaria. Una profesión
que, además debe reunir otras cualidades como discreción y sobre todo saber
resolver los problemas que se presentan con eficiencia y rapidez.
Muchos trabajadores tienen que hacer frente a los cambios que se introducen
en su profesión y que proceden no solo de nuevos sistemas de trabajo o de
las nuevas tecnologías, sino también de asumir otras funciones o ampliar las
que ya se han de desempeñar. En el caso de la secretaria, el rol que
comprende hoy en día es una gran variedad de tareas y responsabilidades en
que la formación es cada vez más importante.
Asimismo una secretaria debe tener capacidad de organización y ser
metódica, puesto que en ocasiones los jefes no tienen estas dos cualidades y
es preciso que sean las secretarias las que tengan que asumir funciones de
organización.
La discreción es un requisito imprescindible para desarrollar esta profesión,
así como la empatía, que es fundamental y debe existir en la comunicación
entre secretaria y director o rector dado el caso de ser una unidad educativa,
colegio, escuela o centro de estudios, de esta manera podrá interpretar
correctamente lo que no siempre se puede expresar de forma clara y directa.
Otros temas como el compaginar la vida laboral y lo profesional; el trato con el
jefe o con otras secretarias, además cómo desenvolverse cuando surgen
problemas de última hora. La comunicación con el jefe es fundamental y debe
existir una buena relación y confianza entre ambas partes para que así el
directivo o jefe delegue responsabilidades.
Respuesta:
Estudiar jajaja