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Respuesta:Estar al día con estos aportes no solo es importante para el trabajador. La empresa o empleador se protege de los riesgos a los que se expone un colaborador y evita tener que responder con su patrimonio o incluso el cierre de la compañía.
Explicación: Básicamente para que los trabajadores gocen de una seguridad paga por riesgos en la empresa
Respuesta:
Saludos
De acuerdo a la ley 100 de 1993 consagra que es obligatorio porque es un derecho fundamental para los empleados, toda persona tiene derecho al acceso a la seguridad social como servicio público (artículo 48 de la constitución), asímismo, regula lo que tiene que ver con: base de cotización, monto de aportes, entidades a cargo de cada uno, regímenes y entidades de vigilancia y control.
En otras palabras, para formalizar un contrato laboral SI es una obligación legal del empleador afiliar a sus trabajadores desde el primer día de su vinculación a las prestaciones establecidas por la ley, como son: Salud, pensión, ARL, parafiscales y el pago de las prestaciones sociales.
Explicación:
Salud es EPS, Pensión es AFP, ..