Respuestas
Mutuo acuerdo de las partes.
Expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato.
Dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar.
Abandono del puesto de trabajo:
Muerte, gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta del trabajador (art. 48.2 ET)
Muerte, jubilación o incapacidad del empresario.
Fuerza mayor (art. 51 ET):
Cuando sea de carácter extraordinario, imprevisible o inevitable, que imposibilite definitivamente la prestación de servicios en la empresa y que sea constatada por la autoridad laboral conforme a lo dispuesto en el artículo 51.7 del ET.
Por decisión de la trabajadora víctima de violencia de género.
Despido del trabajador (art. 51 a 56 ET):