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Respuesta: En el liderazgo se ejerce diferentes tipos de poderes uno de ellos es el poder legítimo que está relacionado con el cargo que ocupa el individuo en el grupo o en la jerarquía. En una organización formal, que también es conocido como poder posicional, cuanto más alto está el individuo en la jerarquía, posee mayor poder legítimo y por ende tiene mayor autoridad, por eso se le da el poder de asignar funciones y tareas a los trabajadores bajo su supervisión, incluso si su posición está en los primeros niveles de la jerarquía de la organización tendrá influencia directa sobre más personas.
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