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Una empresa se organiza por los siguientes departamentos:
- Departamento comercial: Es el departamento que se encarga de crear planes de acción general y planes de marketing creado para funcionar como guía de actuación. Se realizan estudios de mercado para comprender y analizar la viabilidad de la empresa. Se estudia el entorno, los recursos y los competidores del mercado.
- Departamento de Recursos humanos: Este departamento se encarga de la organización de plantillas de trabajo, la selección, formación del personal y tramitar los procedimientos de despido. Se encarga de formalizar los contratos, gestionar las nominas, seguros sociales, permisos de vacaciones, etc. Establecen un régimen disciplinario. También se encargan de establecer planes de formación y estudio del potencial del personal.
- Departamento financiero: Este departamento se encarga de gestionar todas las entradas y salidas de dinero, el control de la contabilidad, la gestión de costes y la realización de presupuestos.
- Departamento administrativo: Es el departamento que se encarga de englobar el resto de departamentos, sus funciones son la organización, planeación, dirección, coordinación, control y evaluación. Es importante que la administración tenga buenas cualidades para el éxito de la empresa. También es el encargado de la correspondencia que llega a la empresa y mantiene la comunicación con proveedores y clientes para mantener la relación comercial del entorno de la empresa. Es el encargado del archivo de todos los documentos legales que tiene la empresa.
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