en una empresa cuyo presupuesto en 2012 fue de 120 millones, el rubro dedicado a bienestar equivale al 5 % del presupuesto anual. si en el 2013 se aumenta en un 50 % el presupuesto general y se requiere destinar el 10% del presupuesto a bienestar se debe aumentar el rubro de bienestar en

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Respuesta dada por: luismgalli
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En una empresa cuyo presupuesto en 2012 fue de 120 millones, el rubro dedicado a bienestar equivale al 5 % del presupuesto anual. El aumento del presupuesto del rubro de bienestars es: 12.000.000

Porcentajes:

Rubro bienestar para 2012 es:

120.000.000 *5% = 6.000.000

Si en el 2013 se aumenta en un 50 % el presupuesto general y se requiere destinar el 10% del presupuesto a bienestar se debe aumentar el rubro de bienestar en:

Presupuesto general aumento en el 2013 en:

120.000.000*1,50  = 180.000.000

Rubro del bienestar para el 2013:

180.000.000* 10% = 18.000.000

El aumento del presupuesto del rubro de bienestars es:

Año 2013:  18.000.000

Año 2012;   6.000.000

Aumento:   12.000.000

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