Verificar y reVerificar y revisar el retiro de los empleados, la desvinculación de la EPS, ARL, AFP, cajas de compensación y liquidación de prestaciones sociales, es función de: La gerencia. La dirección administrativa y financiera. La administración del talento humano. Todas las anteriores. Ninguna de las anteriores.visar el retiro de los empleados, la desvinculación de la EPS, ARL, AFP, cajas de compensación y liquidación de prestaciones sociales, es función de: La gerencia. La dirección administrativa y financiera. La administración del talento humano. Todas las anteriores. Ninguna de las anteriores.
Respuestas
Las funciones expuestas en el enunciado (Verificar y revisar el retiro de los empleados, la desvinculación de la EPS, ARL, AFP, cajas de compensación y liquidación de prestaciones sociales) deben ser ejecutadas por la Administración del Talento Humano. Además de las funciones previamente detalladas esta dependencia tiene a su cargo, velar por el cumplimiento de todos los aspectos relativos al área de gestión humana que determina el sistema de gestión de calidad.
Funciones de los recursos humanos
La función de verificar y revisar todo lo relacionado con los empleados esta a cargo de la administración de los recursos humanos.
Algunas de sus funciones más especificas son, el retiro de los empleados, la desvinculación, cajas de compensación y liquidación de prestaciones sociales.
¿Qué son los recursos humanos?
Recordemos que los recursos humanos es un área indispensable para una empresa ya que a demás también se encarga de reclutar y seleccionar el personal que laborará en la misma.
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