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Respuesta:la
La discriminación étnico-racial es un problema que afecta gravemente a la sociedad peruana, pues acentúa la desintegración nacional, profundiza la pobreza e incrementa la exclusión social, impidiendo un desarrollo basado en la igualdad. Diversas investigaciones realizadas en el país han señalado que este tipo de discriminación sería la mayor causa de pobreza y exclusión de los pueblos indígenas y la población afroperuana.
En el Perú existen muy pocos procedimientos administrativos o judiciales iniciados por motivos de discriminación étnico -racial, pues es percibida como una situación normalizada. Además es difícil identificar con claridad a discriminados y discriminadores, convirtiéndose en un fenómeno multidireccional.
Otra dificultad que existe en el Perú es que las personas no denuncian haber sido objeto de discriminación étnica o racial. Esta situación se explica por diversos factores como: la vergüenza de denunciar tales hechos, la negación y normalización del racismo, el desconocimiento de los mecanismos de denuncia y la ausencia de una cultura de sanción social contra la discriminación. Adicionalmente, la obtención de pruebas para demostrar la existencia de actos discriminatorios es complicada.
Explicación:En comportamiento social, la discriminación (del latín discriminatĭo, -ōnis)1 es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades tan disímiles como comida, servicios de salud, educación o empleo, en favor o en contra de otras personas, grupos o instituciones. Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. Se refiere a la violación de la igualdad de los derechos humanos por edad, color, altura, capacidades, etnia, familia, género, características genéticas, estado marital, nacionalidad, raza, religión, sexo y orientación sexual. En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias.2 La reacción o interacción inicial que le sucede un grupo influencia el comportamiento real del individuo hacia el propio grupo o a su líder, restringe a miembros de un grupo de privilegios u oportunidades disponibles para otro grupo, lo que conduce a la exclusión del individuo o a entidades basadas en una toma de decisiones ilógica o irracional. La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.34
Existen tradiciones, políticas, ideas, prácticas y leyes discriminatorias en muchos países e instituciones en todas partes del mundo, incluso en territorios donde la discriminación está mal vista. En algunos lugares se intentó beneficiar a quienes se cree que son o han sido víctimas de discriminación con dispositivos controversiales como las cuotas, pero esto a veces ha sido llamado discriminación inversa.
La discriminación es un problema publico en el Peru debido a que es una actitud que esta dentro de la sociedad peruana, la cual se debe buscar erradicar en base el respeto y la tolerancia siendo un trabajo en conjunto que deben de realizar todos los peruanos.
El respeto a la diversidad cultural y la lucha contra la discriminación es un desafío que debe afrontar el Peru con prontitud y, ya que la discriminación cultural en conjunto con una gran xenofobia son actitudes que han ido creciendo en dicha sociedad.
La otredad y la alteridad son conceptos debemos de ayudar a difundir en el mundo entero, estos son importantes ya que ambos aluden a la capacidad de percibir a otra persona como alguien diferente, no como igual, pero esta capacidad nos permite respetar y reconocer la diversidad del otro.
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