Question

Dentro de los factores a tener en cuenta cuando se analiza un puesto de trabajo se encuentran las responsabilidades adquiridas. estas son todas aquellas responsabilidades adicionales que incluye el cumplimiento por parte del trabajador. a partir de lo anterior, elija cual ejemplo no aplica para catalogarse como una responsabilidad adquirida:

Answer 1

La pregunta hace referencia a los siguientes ejemplos dentro de los cuales uno no aplica para catalogarse como una responsabilidad adquirida:

• Riesgos de Trabajo.
• Material, herramientas y equipos.
• Supervisión del personal
• Información confidencial.

El que no puede catalogarse como una responsabilidad adquirida son los riesgos de trabajo, puesto que ellos son consecuencia directa de un puesto y de la cual, la empresa debe asumir el control (departamento de control de riesgos), Este punto en especial está debidamente legislado y su incidencia no proviene de la responsabilidad del empleado sino del gerente de la entidad.