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El conocimiento de l normativa laboral le permite al trabajador ejercer de manera plena sus derechos, evitando así ser víctima de malos tratos, acoso, explotación, discriminación, etc., pudiendo exigir el pago justo por su trabajo, gozar de los beneficios sociales y laborales que la ley le garantiza y no trabajar bajo amenaza de despidos injustificados.
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