Question

Daniela trabaja hace un año en una importante multinacional en Santiago de Chile, es secretaria de gerencia. La compañía le ofrece tras su buen desempeño, trasladarse a la ciudad de Puerto Montt, ya que la empresa está expandiendo su mercado y necesita personal proactivo, y competente.



Cuando ingresó, fue bien recibida por sus compañeros de trabajo y su vida pasa sin mayores problemas, está muy contenta con lo logrado, lo que se refleja en su actitud con jefes, compañeros de trabajo y clientes.



Tras la oferta de la empresa acepta el traslado a la mencionada ciudad. Sin embargo, pasado un tiempo comienza a darse cuenta de que pese a estar en la misma empresa, hay un cambio significativo en la forma de trabajar, hasta las comidas le resultan extrañas, además su llegada no fue del todo cómoda, pues la anterior secretaria era muy querida en la empresa y su renuncia pillo a todos de sorpresa. Sus compañeros de trabajo muestran interés por conocerla, ella ha rechazado invitaciones y no tiene mucho interés en hablar de su “feliz vida pasada”, cuando todo estaba muy bien.



Está decepcionada con el cambio, del cual cree haber tomado una decisión muy apresurada al no considerar la lejanía de la familia, por lo que se siente muy sola y no está contenta con su desempeño en el trabajo, se siente competir con el fantasma de la secretaria anterior quien era eficiente y querida y nada ha salido como esperaba.



Su jefatura realizo una reunión – almuerzo de trabajo, como no podía rechazar la citación ya, se encontró en un lugar muy acogedor y hablar con sus compañeros de trabajo le cambio su perspectiva, dándose cuenta que no les había dado la oportunidad de conocerla y que ellos tenían vidas muy interesante, que era su problema la adaptación a los cambios, una oportunidad de aprender y que es clave una mentalidad positiva, ante cualquier circunstancia.
Todo cargo tiene áreas generales de desempeño, las cuales son un conjunto de actividades. Estas equivalen a la actuación frente a un área general de desempeño. Esta actuación la identificamos como:

Answer 1

Según lo establecido en la lectura, esta actuación de la chica Daniela es considerada como un proceso de adaptación y mejoría en cuento a las perspectivas que ella tenía sobre sus compañeros de trabajo y la nueva área de trabajo donde se encuentra.

Cabe destacar que el almuerzo con sus compañeros le sirvió de gran ayuda para mejorar las relaciones laborales y mantener un buen propósito al trabajar y así desempeñarse de una mejor manera.