Un trabajador empleado con contrato de trabajo a plazo indeterminado laboró 10 años para una empresa, con una remuneración mensual de S. / 1,000.00 Soles. El Juez dispone el pago de Gratificaciones dejadas de pagar los últimos 4 años (2014, 2015, 2016 y 2017) ¿A cuánto equivale el monto de este derecho por la cual su ex empleador debe cancelar a su ex trabajador?
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Las gratificaciones son un beneficio que se otorga a los trabajadores por concepto de los días festivos de carácter cívico o religioso, tales como fiestas patrias y navidad. Máximo dos días festivos al año.
El monto a cancelar al ex-trabajador por concepto de gratificaciones dejadas de pagar durante los últimos cuatro años es:
1.000 ( remuneración ) * 2 (gratificaciones al año ) * 4 ( años )
El total a pagar es 8.000 soles
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