Respuestas
Respuesta:
El concepto de Selección de personal va más allá de solo pensar en que debemos buscar a personas y realizarles su contrato.
Explicación:
Hoy en día el Dpto de Talento Humano tiene dentro de sus mayores relevancias la parte de Selección de personal, y le damos el siguiente concepto:
La selección de personal es un proceso que las empresas, organizaciones o corporaciones emplean para establecer parámetros que conlleven a un filtro de personal que nos ayuden a encontrar al personal idóneo.
La selección de personal no es más que el simple hecho de darle cábida a esos tipos de empleados que tienen proyecciones, aptitudes y actitudes, así como un explendido curriculum que nos haga pensar y relacionar las necesidades que debo suplir y las necesidades que ellos nos presentan...
La selección personas tiene una gran responsabilidad, las personas encargadas no deben fallar ni tampoco equivocarse en las personas que escogen por el simple hecho de que un despido representa pérdida para la empresa, tiempo y la realización de otro proceso.