Respuestas
Respuesta:
Un líder es, además de un jefe, una persona que orienta a su grupo de trabajo hacia la consecución de unas metas comunes, pero esta tarea no es para nada sencilla.
1. Liderazgo Autoritario (Bill Gates): Un líder de estas características está claramente orientado a la consecución de unos objetivos claramente muy marcados.
2. Liderazgo formador (Nelson Mandela) : Es el tipo de persona que se dedica a motivar a los miembros de su equipo para hacer de ellos personas más eficientes.
3. Liderazgo motivador (Barack Obama): Es una persona cuya cualidad principal es el carisma. Se centra en transmitir mucha confianza a sus subordinados, ya que a través de esta, pueden conseguirse más fácilmente los objetivos.
4. Liderazgo apático (Adolf Hitler) : Es un líder un tanto huraño. Delega tareas, y además ni forma ni motiva a su plantilla. Ante un problema, se limita a dar instrucciones sobre lo que hay que hacer, y donde hay que llegar, pero no indica el camino para lograr el objetivo.
Explicación:
Respuesta:
Un líder tiene que ser una persona que cuente con unas actitudes determinadas que le permitan conseguir influir a un equipo de personas con la visión de alcanzar un objetivo determinado. Cabe destacar que existen distintos tipos de líderes, algunos de ellos considerados positivos, mientras que otros no lo son tanto, pero en cualquier caso es esencial que conozcamos sus características más destacadas con el fin de entender tanto las ventajas como los inconvenientes de cada uno de ellos.
Explicación:
El líder autoritario
El líder carismático
El líder democrático
El líder empresarial
El líder espontáneo
El líder liberal
El líder político
El líder religioso
El líder social
El líder tradicional