Question

que es la indemnizacion en rr-hh

Answer 1

Respuesta:

Explicación: un  primer caso del que  podemos hacer referencia es la indemnización laboral.

esta debe efectuarse cuando el trabajo es despedido sin existir por medio de una justa causa que amerite esta circunstancia .

en este contexto la ley se establece que se pague al empleado un monto de dinero que contemple los años de trabajo en la organización.