Question

Imagina que trabajas en una empresa que fabrica juguetes para niños como el director de recursos humanos. En el último trimestre del año la producción se intensifica por la demanda que existe en diciembre, por lo cual se abren nuevas vacantes y así poder satisfacer la producción. Un día te reportan pérdidas debido a la desaparición de mercancía, además te enteras de algunos rumores de que una persona está robando. Tú como especialista de recursos humanos, ¿cómo actuarías para verificar que en verdad la persona está robando?
Bajo el supuesto de que fuera verdad, ¿qué procedimiento harías para darlo de baja de la empresa?

Answer 1

Respuesta:

Si es así lo llamaría indicando lo que le esta pasando si esta con complicaciones en su casa o simplemente tiene un padecimiento.

Explicación:

La cleptomanía es un padecimiento originado por los impulsos esto quiere decir que la persona muchas veces no lo hace para enriquecerse sino por que hay algo interno que lo lleva a tomar lo ajeno. Ahora si el no va donde un especialista para tratarse se debe desvincular de acuerdo a la normas internas de la empresa. Por otra parte lo hace para recibir un ingreso irregular se debe de suspender de toca actividad y desvincular en forma inmediata.