Respuestas
Respuesta:
Relaciones más fuertes
Los conflictos mal manejados a menudo provocan fricción entre los empleados involucrados, y es posible dañar la relación de trabajo. Al aprender cómo resolver conflictos de una manera profesional y respetuosa, los empleados implicados son a menudo capaces de fortalecer sus relaciones.
Resolución de problemas
Las habilidades de resolución de conflictos permiten a los empleados resolver sus propios problemas de manera rápida y eficaz.
Reducir la tensión
El conflicto puede causar tensión entre los empleados si no saben cómo manejar la situación. Un desacuerdo que permanece sin resolver causa tensión que con frecuencia se propaga a otros empleados que no estaban involucrados en un principio.
Mayor comprensión
Las habilidades de resolución de conflictos permiten que las personas se muevan más allá de sus propias emociones y opiniones y tomen decisiones objetivas.
Explicación:
Respuesta:
Que el conflicto sera resuelto y no habria mas problemas sociales matematicos, social, mentalmente, etc.
Espero que te ayude :3