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- ¿En qué consiste la Administración de Recursos Humanos?
Es el conjunto de políticas y prácticas de los aspectos administrativos en cuanto a los empleados.
- ¿Cuáles son los objetivos de una organización?
El crecimiento sostenido, la rentabilidad, la producción, reducción de costos y participación en el mercado.
- ¿Cuáles son los objetivos de un empleado?
Mejor salario, estabilidad de empleo, seguridad en el trabajo, satisfacción y oportunidad de crecimiento.
- Nombre algunos objetivos de la Administración de Recursos Humanos.
Ayudar a la organización a lograr los objetivos, aumentar la satisfacción de los empleados, desarrollar y mantener la calidad de vida, proporcionar empleados bien entrenados y motivados, entre otros.
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